ビジネスモデル別プレゼンテーションの4つのタイプについて学びました。それぞれのタイプを理解して、自分の仕事がどれに当てはまるのかを考えてみようと思いました。戦略的プレゼンテーション力養成講座というWebサイトで今後も学び…

ラグビー日本代表の快進撃が最近話題です。競合南アフリカに勝利し、ランキング上位のサモアにも勝利した日本代表を率いたエディー監督のマネジメントについての記事で学ぶことがありました。 参考：サモアに完勝！ラグビー日本代表が進…

人事や人材開発分野の研究で有名な東大准教授の中原淳さんのブログに、はっとさせられることが書いてあったのでメモ。「事例くれくれ君」にならないように自らを振り返らなきゃと思いました。 「事例くれくれ君」とは 東大准教授の中原…

東京大学の中原淳さんの記事で、ヤフー社長（宮坂学さん）のリーダーシップ定義について書かれてありました。また、リーダーシップというものについて知識の重なりが一つ増えたのでメモ。 リーダーシップとは 以前にもいくつかリーダー…

ちょっと前の記事ですが、「学習／学び方」に関心が高いビジネスパーソンの注目キーワード24選というものを読みました。幸いほとんど知ってましたが、学びもあったのでメモメモ。 学習に関する24のキーワード 「未来を変える、を考…

ビジネスや日常の中で決断することは多々あると思いますが、その際にどのくらいの情報を集めたらいいのかいつも気になっていました。ある記事でその答えを知ったので、今後決断をするときの参考にしようと思います。 決断に必要な情報量…

元マーサージャパンの日本法人トップの古森剛さんが言っているキャリア構築3つのパターンを知り、自分なりに考えてみた結果、仕事で「どうなんだろうなー……」と悩んでいたことの一つが大分スッキリしました。感謝。 参考：古森剛　イ…

3つの「学習モード」についての記事を読んで、とても分かりやすく自分の頭の整理にもなったのでメモ。「学習娯楽モード」が一番大事だという主張でしたが、個人的にはプラスαでタイミングとバランスを考えたらいいんだろうなーと思いま…

東大、マッキンゼー出身で慶応義塾大学で教鞭をとる高橋俊介さんのHRカンファレンス2014秋での基調講演の内容をまとめた雑誌を読んだのでメモ。人材育成企業認証制度なんてものがあるんですね。初めて知りました。 人材育成企業認…

会社を潰すマネージャーの8つのタイプという記事を読んで「気をつけようっと」と思ったので、忘れないように書いておこうと思います。たまに振り返ってみてみよう。あと、こういうマネージャーが育たないように人材開発していかねば。 …

レゴ型の学力とジグソーパズル型の学力という例えが印象的だった、藤原和博さんの公開講座をメモしてみました。元リクルート営業マンであり校長先生でもあるからか、話が分かりやすくまとめられていますね。 情報編集力の時代 今回メモ…

「俺定義」と勝手に名前を付けて、自分なりの定義をあらゆることに関してやってみるという取り組みに最近ハマっています。いざやってみると自分の考えがスーッとまとまってくる感覚があって非常に良いです。 「俺定義」という試み きっ…

二刀流で有名なプロ野球選手、日本ハムファイターズの大谷翔平選手が高校時代に取り組んでいた目標達成手法が話題になっています。花巻東高校の佐々木洋監督がビジネス書で出会って指導に取り入れた方法らしいです。これって……マンダラ…

グロービスのコンサルタント池田章人さんの分析が腹に落ちたのでメモ。管理職が人材育成をできないと言われている理由を分析してくれています。 参考：今こそ組織をあげて「育成（OJT）力」を高めよう 人材育成ができない理由 池田…

どこで知ったかは忘れましたが、ふと気になって読んでみた記事がとても共感できたのでシェアします。「成長する発想」と「成長しない発想」というある経営者の方が書いた記事です。 成長する発想と成長しない発想 「いやー、まったくそ…

日本の人事部の記事で、次世代経営リーダーをどう育てていくかというサクセッションプランについての話が書いてありました。非常に学びがあったのでポイントをメモしておきます。 サクセッションプランのニーズ増 次世代の経営リーダー…

最近「フロー理論」について興味があり調べていて、学びが多かった記事があったのでメモ。提唱者のチクセントミハイ教授の講演記事でした。 参考：今後の働き方の鍵－チクセントミハイ博士のフローとは ｜ Biz/Zine（無料会員…

2025年までにロボットが1億人の仕事を奪うという衝撃の記事が、DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューに掲載されていました。色んな説があるこの界隈の話ですが、具体例とかもありなるほどなーと思ったのでメモしとこう。 …

元東大総長の小宮山宏さんが提唱した、先進国が今後どういう社会を創っていくべきかという「プラチナ構想」が学びになりました。その中にあった21世紀のパラダイム、言い換えると、今後の本質的な問題だと思いますが、3つに集約される…

完全に自分基準の名言集（第2弾）です。第1弾はジョジョの名言から、ベタにルソーの言葉などをまとめてみましたが、今回はガンジーからイチローまで、「変化」や「覚悟」や「天才」についての名言です。特にガンジーのは好きです。 自…

「採用学」という学問領域を創った横浜国立大学の服部泰宏准教授に対する、サイボウズ執行役員・事業支援本部長の中根弓佳氏が行ったインタビュー記事から、企業の「採用」に関する学びをいくつか得たのでメモ。当てはまるところとそうじ…