会社が副業を許可したときのメリットと事前にやっておくべき1つのこと

2016/10/30

副業先進企業であるサイボウズの記事などを読んで、企業の副業について考えてみたのでメモ。副業OKにするメリットは沢山あるけど、そのための準備が大変すぎてどの企業も副業解禁だー！と踏み切れないのかもしれません。副業OKのメ…

会社が副業OKになったらいいなと思っている人多いんじゃないだろうか

2016/07/03

副業OKを導入する会社が増えているという話を最近ちょこちょこと見たり聞いたりします。日経ビジネスオンラインでも参考になる記事がありました。働き方が変わってきているなーと思うとともに、自社ならどうだろう、自分ならどうだろう…

サイボウズの評価制度は市場評価（社外的価値）×社内的価値で給与を決める

2015/12/27

人事制度などが有名なサイボウズの副社長兼サイボウズUS社長の山田理さんの評価制度についての講演内容が非常に参考になったのでメモ。サイボウズでは、給与制度を一般的な階層の定義と照らしあわせて決めることをやめたそうです。…

「採用学」の創始者、服部泰宏氏が語る採用・就職活動のポイントとは？

2015/02/11

「採用学」という学問領域を創った横浜国立大学の服部泰宏准教授に対する、サイボウズ執行役員・事業支援本部長の中根弓佳氏が行ったインタビュー記事から、企業の「採用」に関する学びをいくつか得たのでメモ。当てはまるところとそうじ…

ヤフーの爆速経営を最大化するフォロワーシップ人材開発制度のひみつ

2014/11/17

「爆速経営」のヤフーの人事へサイボウズの人がインタビューした記事の後半です。こちらもとても参考になったのでメモ。特にリーダー層への人材開発への取り組みについて大きな学びがありましたぞ！こんにちは、164（@next164…

サイバーエージェントとサイボウズから学ぶ5つの「人が育つ仕組み」

2014/03/11

一橋大学大学院の守島基博教授が「人が育つ仕組み」についてPRESIDENT Onlineに寄稿されていたのでメモ。サイバーエージェントとサイボウズという2つの成長を続けるIT企業の制度や取り組みを取り上げながら、人材の育…

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