日本の企業の教育費（教育研修費用）は、欧米企業と比べて約3分の1くらいしか投資されていないということがデータとして分かっているそうです。その辺の具体的な数字などが示され、論じられている記事を呼んだのでメモ。こんにちは、1…

去年の記事ですが、多くの会社で新規事業が失敗する理由をまとめた記事がありました。自分と照らし合わせながら読んでみると、非常に納得できたのでメモ。今後新規事業に関わる際に意識したい内容です。こんにちは、164（@next1…

年末年始に今年のことを思考するために読んだ本（読み返した本）を一部紹介。2012年2月に発行されてから何度も読み返している本や最近の著作だったり、とにかく本質的で今年の目標を思考する際の参考になった本たちです。こんにちは…

最近、突然ですが名言を集め始めました。とは言っても探しにいくわけではなく、気になった名言は残しておくというスタンスです。どっかで見直したり、伝えたりできたらいいなという理由です。こんにちは、164（@next164）です…

ディズニーランドのキャストが教育されるのは4つのシンプルなルールだけらしいですね。「ディズニーのおもてなしにマニュアルはない」ということで、創業理念と4つの行動規準をキッチリ学ぶんだそうです。こんにちは、164（@nex…

東大の中原淳教授のブログに「そうだよね〜」と思わされることが書いてあったのでメモメモ。海外経験の長い人から聞いた、英語を学ぶときの一番大事なポイントとは？こんにちは、164（@next164）です。 英語をものにできる人…

最近イノベーションということについて立て続けに学ぶことがあり、アンテナが立っていたので見つけた記事をメモ。イノベーションを成功させるためには良き問いを投げかけることが良いそうです。こんにちは、164（@next164）で…

船井総研のコンサルタントがおもしろい分析をしていた記事があったのでメモ。同じ時間を働いていたとしても、仕事は朝型と夜型で大きく変わるもんなんだなと納得しました。こんにちは、164（@next164）です。 あなたは朝型？…

「爆速経営」のヤフーの人事へサイボウズの人がインタビューした記事の後半です。こちらもとても参考になったのでメモ。特にリーダー層への人材開発への取り組みについて大きな学びがありましたぞ！こんにちは、164（@next164…

世界最大級規模の人材コンサルティング会社コーン・フェリーが唱える、次世代のリーダーに必要だとされる2つの能力について知ったのでメモ。会社の規模によっても違うと思うけど、納得感はありあり。こんにちは、164（@next16…

海外のサイト「Inc.」に書かれた「Should You Turn Your Hobby Into a Business? 5 Questions to Ask」というタイトルの記事が勉強になりました。意訳ですが、「趣味…

人事として超有名なサイバーエージェントの曽山哲人（取締役人事本部長）さんの最新の著書「クリエイティブ人事」を読んだのでまとめてみました。もう増刷も決まったようなので売れてますねー。人事に関わる仕事をする身としては学ぶべき…

リーダーとマネージャーの違いって何ですか？・・・ビジネスをする中で、この問いについて考えることがたまにあります。色んな本やネット上の記事でもこの違いについて書いてありますが、自分なりの定義を持っておこうと思ってまとめてみ…

日本人は診断モノが好き！ということで、最近「利き脳」についてのSNS投稿がよく目につきました。自分もやってみて多少の納得感もありましたが、こういうのってうっすらやってあっさり理解するのではなく、ちゃんと理解しないと誤解を…