2014年

蒙古タンメン中本の北極カップ麺は激旨辛だったぞーー！

2014/09/14

人気激辛ラーメン店の蒙古タンメン中本がセブンイレブンとコラボした「北極」のカップラーメンを食べました。すごく美味しかったけど、すごく辛くて、おなかが大変なことになりました。こんにちは、164（@next164）です。蒙…

DeNA南場智子氏の3つの人材採用における本質論「5年かけても追いかける」そして、採る。

2014/09/12

DeNAのファウンダー南場氏の人材採用についての講演が勉強になりました。「5年かけても追いかける」採用をしたことがあるかと問われると、無い。でも、そこまでこだわってやったからDeNAは成長してきたんだと思いました。こんに…

初体験！CT検査をしてきたのでメモ。メディカルスキャニングという専門施設があるんですね。

2014/09/10

腎臓、すい臓、肝臓、胆のうあたりの精密検査ということで、CT検査を受けてきたので忘れないうちに体験をメモしときます。あくまでも僕個人の体験ですが、誰かの参考に少しでもなれば良いなぁ！こんにちは、164（@next164）…

会社を辞めて戻った「出戻り社員」がGoodな理由は3つあるんだと

2014/09/09

Personnel Psychology（人事心理学）によると、一度会社を辞めて、同じ会社に戻ってきた「出戻り社員」は、いろんな意味で良い社員になるらしいです。そもそも人事心理学なんて分野があるんだね！こんにちは、164…

ウェアラブルデバイス「Ring」が炎上中らしい。約束やぶっちゃダメよ〜ダメダメ。

2014/09/08

以前カッコいい！と取り上げたウェアラブルデバイス「Ring」ですが、なんだか炎上中みたいです。納期が遅れただけでなく、デザインまで変わっちゃったらしいですね。・・・うーん、実際どうなんでしょ。こんにちは、164（@nex…

次世代のリーダーに必要な能力2つ「リーダーシップ成熟度」と「学習機敏性」（コーン・フェリー調べ）

2014/09/07

世界最大級規模の人材コンサルティング会社コーン・フェリーが唱える、次世代のリーダーに必要だとされる2つの能力について知ったのでメモ。会社の規模によっても違うと思うけど、納得感はありあり。こんにちは、164（@next16…

ビジネスクラウドソーシング「ビザスク（visasQ）」がステキ

2014/09/05

ビザスク（visasQ）というおもしろいサービスを最近知りました。業務委託でもなく、顧問契約でもなく、必要なときに、必要な分野のスペシャリストからアドバイスがもらえるサービスです。こんにちは、164（@next164）で…

忍者女子高生の次は筋肉男子高生か！CCレモンはどこへゆく。笑

2014/09/04

忍者女子高生でバズってたCCレモンのCMですが、シリーズ第2弾が放送され始めました！忍者女子高生の次は筋肉男子高生だってさ！笑。狙い過ぎたか、これは失敗だと思うんですけど、これは好みの問題でしょうか笑。こんにちは、164…

Amazonのログインページがようやく変化！PCからモバイル優先に！？

2014/09/03

Amazonが約20年ぶりにログイン（サインイン）ページのデザインを変更したみたいです。Luke Wroblewskiという人のTwitterに画像がアップされていました。シンプルなのは変わりませんが、横長のデザインが縦…

Dropboxが超大幅値下げですね。なんでだろう。

2014/08/31

Dropboxが8月27日から「Dropboxプロ」の料金プランを変更しましたね。しかも、超大幅に安くなりましたのでびっくりです。普段から利用はしてましたが、これでようやく有料化の検討をしてもいいかなと思いました。こんに…

「討鬼伝極」で鬼退治！モンハンより個人的におもしろいと思う

2014/08/30

PSVitaの「討鬼伝極」を買いました。「討鬼伝」の続編（かつ、前作もまるまる遊べるお得なやつ）で、前作が面白かったので今回もやってみようというわけです。モンハンよりもおもしろいと思う。それでは、今宵は、鬼退治、鬼退治…

実践すればポジティブになれる13の方法（+α）の読書メモのメモ

2014/08/29

ポジティブ心理学について「ハーバードの人生を変える授業」の内容を簡潔にまとめてくれているWebサイトがあったのでそっからメモ。この13の方法（もっと沢山あるが）を実践できればポジティブになれる！？こんにちは、164（@n…

街を駆け抜けることができる乗り物「アーバングライダー」欲しい

2014/08/28

スゴい乗り物を見つけました。その名も「アーバングライダー（UrbanGlider）」です。むか～しに妄想していた乗り物に似ている、という記憶があるような気がするようなしないような。笑。実際に乗ってみたら疾走感があって気持…

Youtubeのチャンネル登録は視聴時間を4倍にするらしい

2014/08/27

Youtuberという言葉がジョジョに、いや、徐々に浸透してきている昨今、彼らが勧める「チャンネル登録」が有効だというデータが示されました。チャンネル登録すると動画再生回数や視聴時間が大きく増加するようです。こんにちは、…

YESと言えるか！？趣味を仕事にしたい人が自問すべき5つの問い

2014/08/24

海外のサイト「Inc.」に書かれた「Should You Turn Your Hobby Into a Business? 5 Questions to Ask」というタイトルの記事が勉強になりました。意訳ですが、「趣味…

JMOOC×学研＝「JMOOC Jr.」の誕生！100円ショップでできる初中等教育

2014/08/23

学研とJMOOC（日本オープンオンライン教育推進協議会）で共同で進める「JMOOC Jr.（ジェイムークジュニア）」がスタートしました。高等教育のJMOOCに対し、初中等教育のJMOOC Jr.です。JMOOCがいろいろ…

びっくりした！マクドナルドのドナルドは実はロナルド

2014/08/22

マクドナルドのちょっと気持ちわるい口の大きなキャラクター「ドナルド」ですが、実はドナルドではないらしいですよ。ロナルドらしいです。知らなかったー！！衝撃の事実だ。こんにちは、164（@next164）です。本名は「ロナ…

「VIA」という強み診断ツールが人間関係を円滑にする可能性あり

2014/08/21

ポジティブ心理学の研究で開発された「強み診断ツール」がおもしろいです。強みを知るということは、自分を知るという大事なことの一つになるだけでなく、周りの人の結果も分かると人間関係も円滑にできそうだからです。こんにちは、16…

人事とITの今までと今後。人に残された領域とは？（リクルートの機関誌「Works」より）

2014/08/18

リクルートワークス研究所が毎月発行している人材マネジメント系の機関誌「Works」ですが、毎回勉強になるのでダウンロードして読んでいます。今回は「人事とIT」というテーマでおもしろかったのでメモ。こんにちは、164（@n…

曽山哲人さん×金井壽宏教授の「クリエイティブ人事」を読んだのでまとめ

2014/08/16

人事として超有名なサイバーエージェントの曽山哲人（取締役人事本部長）さんの最新の著書「クリエイティブ人事」を読んだのでまとめてみました。もう増刷も決まったようなので売れてますねー。人事に関わる仕事をする身としては学ぶべき…

ヒューマンビートボックスの超絶凄ワザ！まとめ。DaichiやらTomやら

2014/08/15

ヒューマンビートボックスってすごいですよね。一人で、口と喉だけで、色んな音を出せるやつです。日本人のDaichi氏のやつとか外国人のやつとか、最近再びハマって動画見まくったのでシェア。こんにちは、164（@next164…

ヘドニアとユーダイモニア！2つの幸福感（ポジティブ）について

2014/08/14

心理学の一つ「ポジティブ心理学」の勉強の中で「ポジティブ」の定義について面白い話を知ったので書いときます。「ヘドニア」と「ユーダイモニア」。最初聞いた時は？？？でしたが、なるほどなーと思ったので。こんにちは、164（@n…

Tシャツを一瞬でたたむ神技で13分の時間が生み出せるという話

2014/08/13

Tシャツを世界一速くたたみたい！・・・と思う人はあまりいないと思いますが、少しでもたたむ機会がある人は必見の動画を見つけました。昔アメトークで小峠氏が何度チャレンジしても思い出せなかった技はこれでしょうね笑。こんにちは、…

範馬刃牙の技が現実に。鞭打ならぬ「Slap fighting martial arts」

2014/08/11

「グラップラー刃牙（もしくは範馬刃牙）」という漫画で、腕を鞭のようにしならせ相手を打つ「鞭打」という必殺技がありました。が、それは漫画だけではなかった！「Slap fighting martial arts」という名で現…

「沈黙のWebマーケティング」第7弾はソーシャルメディア運用！＋もう一つの物語

2014/08/10

約1ヶ月ぶりの更新、待ってました！かなり盛り沢山だった今回（第7弾）の「沈黙のWebマーケテイング」を紹介。ソーシャルメディア運用を軸に、媒体は「Twitter」が、コンテンツには「分かりやすさ」が必要だ！というポイント…

gaccoでいいのに！と思った「OpenLearning, Japan」の開設。今後どうなる？

2014/08/08

タイトルがすべてですが、株式会社ネットラーニングが2014年9月に開設するMOOCプラットフォーム「OpenLearning, Japan」がどうなることやら、という話です。JMOOCがやってるgaccoとあまり変わらな…

寿司屋が「こいつやるな」と思う注文の仕方ベスト3が分かってスッキリした話

2014/08/07

待ってました！ずっと前から気になっていたことに対して一つの答えを得た気持ちです。そう、ちゃんとした寿司屋でどう注文すればいいのか！ということ。寿司屋がツウだなと思うTOP3の注文方法を知ってしまいましたよー。こんにちは、…

オラオラオラオラーッ！あなたもスタンドになれるジョジョ×BEAMSのコラボパーカー

2014/08/06

大好きな漫画「ジョジョの奇妙な冒険」がBEAMSとコラボしてスタンド風のパーカーを作ったみたいです。8月1日から予約開始らしいぞッ！これは欲しいです。こんにちは、164（@next164）です。ジョジョの奇妙な冒険 /…

IQ140を全額返金保証！マーケティングがうまい保育園TOEアカデミー

2014/08/05

「IQ140以上に育てる」という保証で人気の保育園が東京都の恵比寿に誕生したそうです。IQ140って人類の0.6％以下らしいので、それを保証するって、ものすごく尖ったコンセプトですねー。こんにちは、164（@next16…

人物追尾型ドローンってニッチだけどカッコイイよなー

2014/08/03

Amazonが配達にドローンを使うというニュースあって「へぇーこんな時代かーすげぇ」と思った記憶がありますが、人物撮影用のドローンがKickstarterで130万ドル以上の資金を集めています。こんにちは、164（@ne…

ミーティングは15分以内が良い理由は、TEDと同じだった件

2014/08/02

TEDのプレゼンテーションは18分以内と決められているのは理由があるそうです。会社でのミーティングも同じ理由で短くしたほうがよさそうだな、と思いました。こんにちは、164（@next164）です。集中力の持続と記憶力の…

週5日の更新を半年続けてきたらPVやハネたエントリーはこんな感じだった

2014/08/01

今年の1月10日から週5日のブログ更新を続けてきてみたらPVとかこうなったという話。個人的なアウトプットの場なので、PVとか関係ないっちゃないですが、やっぱり気になるもので、、、笑。ベタにまとめてみることにしました。こん…

アサシンクリードとパルクーラーの動画で感じた「ゲームと現実の境界線」の話

2014/07/31

PS4やXboxOneで11月20日に発売予定のアサシンクリードユニティ（Assassin’s Creed Unity）のトレーラー動画と、あるパルクーラーたちのパフォーマンス動画を見て感じたことがありました…

人材発掘における飲みニケーションのすゝめ

2014/07/29

飲みニケーションって一般的には死語なのかな。と思う今日このごろですが、結論、大事だな、と。もしかしたら、そのせいで社内の優秀な隠れた人材を発見できてない可能性ありますよ。こんにちは、164（@next164）です。飲み…

SNSが原因で不採用になる人が50％超える時代

2014/07/27

就職活動や転職活動をしているときに、合否に実は大きな影響をおよぼすのはSNSへの投稿内容である！という話。米国では採用担当の半分以上がソーシャルメディア上の投稿内容から不採用を決定したことがあるそうです。こんにちは、16…

真実って何！知っててもちゃんと見えないクルクル白ドット動画

2014/07/25

これはすごい！と思った錯視の動画があったのでシェア。真実を知っても、くやしいかな、その真実どおりには見えない。人体の不思議発見です。これは見て欲しい！そしてびっくりして欲しい！こんにちは、164（@next164）です。…

10秒で分かる！仕事で信頼を得るための3つのC

2014/07/24

組織で働く際に信頼を得ることの重要性は誰しもが感じていると思います。そんな信頼を構築する方法について、Paul White博士が海外キャリア情報サイトにて、シンプルな3つのCという考え方を提唱していました。こんにちは、1…

リーダーとマネージャーの違いって何？と問われたときの回答まとめ

2014/07/23

リーダーとマネージャーの違いって何ですか？・・・ビジネスをする中で、この問いについて考えることがたまにあります。色んな本やネット上の記事でもこの違いについて書いてありますが、自分なりの定義を持っておこうと思ってまとめてみ…

日本GEの人事評価制度「9ブロック」導入のコツ

2014/07/22

日本GE株式会社の人事部長である木下達夫氏による講演「ビジネスリーダーを輩出し続けるタレントの見える化と活用」が学びになったのでメモ。GEの9ブロック評価の仕組みを自社にも取り入れてみようと思いました。こんにちは、164…