レジリエンス(精神的回復力)が高い人の特徴と、一番求められる場面
最近流行りのレジリエンス(精神的回復力)について、DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューに面白い記事がありました。レジリエンスが求められる場面は実は……というものと、レジリエンスが高い人の特徴3つについてです。 レ…
最近流行りのレジリエンス(精神的回復力)について、DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューに面白い記事がありました。レジリエンスが求められる場面は実は……というものと、レジリエンスが高い人の特徴3つについてです。 レ…
「一緒に働きたいと思った人は、何年経っても待つ!」「人材の質には妥協しない」と言い続けているDeNA創業者の南場智子さんですが、そのとおり5年待って採用した人材の記事で気づきがあったのでメモ。こんにちは、164(@nex…
4月からNewspicksアカデミアという会員制サービスに申し込んで学習機会を継続的に作るようにしています。最近追加で会員募集しているので紹介。今のところ、個人的には何の不満もなくサービス活用中です。 Newspicks…
「宗教で言ってることを証明できると、それは科学になる」的な話を以前聞いてなるほどー!と思った記憶がありますが、この本は脳科学と瞑想の関係を学べたのでメモ。瞑想などから宗教性を抜いて広めたいと思って名付けたのがマインドフル…
GRIT(やり抜く力)という興味のあった研究分野で第一人者であるアンジェラ・ダックワースさんが書いた本が発売されたので年始に読みました。分かりやすく、覚えて起きたい内容が多く、仕事にも活かしたい点がたくさんあり、満足です…
ラグビー日本代表の快進撃が最近話題です。競合南アフリカに勝利し、ランキング上位のサモアにも勝利した日本代表を率いたエディー監督のマネジメントについての記事で学ぶことがありました。 参考:サモアに完勝!ラグビー日本代表が進…
ちょっと前の記事ですが、「学習/学び方」に関心が高いビジネスパーソンの注目キーワード24選というものを読みました。幸いほとんど知ってましたが、学びもあったのでメモメモ。 学習に関する24のキーワード 「未来を変える、を考…
ダニエル・ピンク著の『人を動かす、新たな3原則』を読みました。原題は『To Sell is Human (セールスは、人なり)』(訳:神田昌典)です。 発売時にすぐ購入したものの、「なんか違うなー」と思ってしまってしばら…