「未来から選ばれる働き方」のポイントは、組織と自己ビジョンの一致率だと思う
『未来から選ばれる働き方』という本を読みました。神田昌典さんと人材ビジネス会社(UTグループ)の社長若山陽一さんの共著です。主に会社がなくなると予想される未来に向けてのキャリア革命について書かれた本です。神田さんの理論、…
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