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GEで唯一リーダーシップ研修を任された日本人田口力さんの『マインドフル・リーダーシップ』読了

人材開発の最高峰として有名なGEにおいて、日本人で唯一リーダーシップ研修を任された方の著書を読みました。マインドフルネスについての本だと思っていたので、その面への学びは薄かったですが、結果、人材開発の面でとても勉強になり…

LIXIL八木洋介さん（元GE）曰く、戦略人事9つの要素とその役割とは……

『DIAMONDオンライン』×『月刊人材教育』の中で、LIXIL八木洋介さんの連載記事から学んだことをメモ。「戦略人事」というよく聞きますが、（たぶん）言い出しっぺの八木さんの考え方がシンプルで分かりやすかったです。戦…

GE、9ブロックやめるってよ。その理由と次の評価制度（人事制度）へ

いろんな会社がマネおよび参考にしてきたGEの有名な評価制度「9ブロック」ですが、なんと2016年末までにそのやり方をやめるそうです。びっくりしたと同時にやっぱGEすげーなーと感心したのでメモ。 GEの人材育成 GEでは年…